媒体管理

媒体融合下党报的优势与对策

报纸、广播、电视等媒体的出现并没有取代以往的传播介质,只是传播方式、路径、载体、内容生产等有所改变。随着互联网技术逐渐成熟,新兴媒体一经出现就已经开始进行融...

党报形象专版的融媒体时代之变

党报形象专版是介于新闻与硬广之间,或者说是介于新闻与广告之间的版面宣传,包括活动宣传、工作展示等内容,该类专版的宣传作用主要体现在以下几个方面:1.宣介政府...

2022年传媒业的十个研判

022年,面对百年未有之大变局,经济全球化遭遇逆流,疫情持续蔓延走向不明,全球舆论错综复杂,报纸衰亡不可逆转,流量变现愈加艰难……报业面临巨大挑战。变局之中...

做好档案整理的“五步法”

档案整理,就是按照文件材料的形成规律,根据科学的理论和方法,把档案整理成便于保管和利用的有序体系的业务活动。《机关档案管理规定》提出了档案整理的基本原则,即...

突发事件专题档案管理“三三”法

突发事件档案是各级党委和政府在应对处置突发事件中直接形成的具有保存价值的原始记录,包括文字、图表、声像等不同形式。新冠肺炎疫情防控期间,湖北省档案部门认真贯...

“五要诀”让音像档案管理更规范

录音录像档案以声音和影像为主要呈现方式,能如实记录、形象反映各单位履行职能的主要过程。我们可以从思路清晰、收集齐全、整理著录规范、归档及时和保管利用安全等“...

电视台播控部量化考核管理制度

一、基本原则根据播出岗位指标量化,采取计分办法,实现值班人员奖金与工作业绩挂钩。体现公平合理、奖优罚劣,杜绝干好干坏,到岗脱岗一个样的管理不到位的弊端,以提...

沂源县融媒体中心内设机构主要工作职责

一、办公室协助局领导组织协调机关日常工作;负责机关文秘、档案、政务公开、信息、信访、户籍、保密、接待及会议组织工作;负责调查研究、起草有关规章制度的工作;具...

县融媒体中心部门工作职责及机构设置情况

职能职责贯彻执行党和国家有关新闻宣传、融媒体管理的方针政策和法律法规,把握正确的舆论导向;拟定全县融媒体事业发展规划,经批准后组织实施。负责拟定县本级新闻宣...

融媒体中心各岗位的绩效考核机制如何设计

融媒体中心各岗位的绩效考核机制如何设计?如何将定性和定量结合在一起进行考核?推进当前县级媒体的改革,要求媒体具有较大的考核权,实现被考核者的业绩贡献和激励作...

融媒体中心职能配置、内设机构和人员编制规定

第一条根据《大冶市机构改革方案》和《中共大冶市委、大冶市人民政府关于大冶市机构改革的实施意见》,制定本规定。第二条市融媒体中心是市委直属事业单位,为正科级,...

融媒体中心各岗位的绩效考核机制如何设计

融媒体中心各岗位的绩效考核机制如何设计?如何将定性和定量结合在一起进行考核?推进当前县级媒体的改革,要求媒体具有较大的考核权,实现被考核者的业绩贡献和激励作...

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